199件中 / 151～165件の求人
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区新城1002 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区西橋本5-1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野3-14-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野3-14-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区中野島6-11-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 ・基本給：251,300～345,200円 ・固定残業代：38,700～53,200円（20時間分） ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を追加で支給 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市本鵠沼4-2-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 250,200～271,800円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代） 21,400～23,000円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ケ崎市甘沼272 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 ・基本給 250,200～271,800円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代） 21,400～23,000円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市蓮正寺102-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 250,200～271,800円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代） 21,400～23,000円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市万田483-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 250,200～271,800円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代） 21,400～23,000円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市成田707-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 268,700円 〜 286,100円 【給与内訳】 ※地域限定正社員 ・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当40,000円 ・定額時間外手当（固定残業代） 18,700～19,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与 年2回（6月と12月の年2回） ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり（1,800～5,400円/月） ・通勤手当 上限50,000円/月（車通勤の場合、ガソリン代支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市高倉531-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 268,700円 〜 286,100円 （基本給 210,000円 ～ 226,200円） 基本給は経験によって異なります。 月給には下記一律手当が含まれています。 処遇改善手当 40,000円 ※処遇改善手当は週1日介護職員としての勤務シフト・勤務実績がある事が前提 定額時間外勤務手当 18,700円～19,900円（10時間分、超過分別途支給） |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市高倉531-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の生活相談員 |
| 給与 |
月給: 262,700円 〜 ・基本給 209,400～222,600円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代） 18,300～19,300円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市西鶴間6-15-22 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-38-30 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
