勤務地 | 神奈川県川崎市中原区小杉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 370,900円 〜 370,900円 年収: 4,450,800円 〜 4,450,800円 ■年俸:4,450,800円 ■年俸制:年俸額を12分割し毎月支給 ■月額:370,900円 <月額の内訳> 基本給:301,181円 固定残業代:69,719円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給 ※上記年俸・月額には30時間分の固定残業代が含まれ、固定時間超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
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33件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 神奈川県川崎市 多摩区 南生田 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 看護小規模多機能型施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 257,000円 〜 346,000円 例 30歳男性・妻扶養・世帯主・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士所持 計画作成担当、エリア手当 →326,000円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区千年 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー |
給与 |
月給: 278,460円 〜 278,460円 【年俸制】3,341,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 226,440円 ・みなし残業代 52,020円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区田尻町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 給与内訳 基本給236,480円‐296,800円 固定残業代18,520円‐23,200円(10時間分) ※超過分は別途支給 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区下作延 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 317,000円 〜 【給与内訳】 基本給 202,000円 固定残業代 38,000円(15時間分/超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ等支援手当 7,000円 資格手当 ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ 20,000円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下小田中 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 480,000円 給与内訳 基本給 199,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 71,000円(45時間分) |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下小田中 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 480,000円 給与内訳 基本給 199,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 71,000円(45時間分) |
勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区枡形 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,300円 〜 255,300円 ※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区千年 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 229,000円 〜 273,000円 年収: 3,590,000円 〜 4,240,000円 【基本給】209,500円~243,000円 【賞与】年2回 計4.0ヶ月(過去実績) 通勤手当(実費支給 上限なし) その他手当(計画手当20,000円~30,000円/月) |
勤務地 | 神奈川県川崎市幸区南加瀬 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 229,500円 〜 229,500円 ※経験・能力により異なります ※月給には、計画手当2万円~3万円(件数による)を含む |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下小田中 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 480,000円 給与内訳 基本給 199,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 71,000円(45時間分) |