1816件中 / 1366～1380件の求人
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区白妙町5-66-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問看護のリハビリスタッフ |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区朝比奈町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 264,000円 〜 284,000円 ・基本給 220,000円～240,000円(経験を考慮して優遇させていただきます。) ・資格手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・特定処遇改善手当 11000円 ・ベースアップ手当 3000円 別途支給 子供手当 5000円/1人 保育手当 最大50000円(3歳未満のみ) 賞与あり（実績年2回・計3.5ヶ月分） 通勤手当 実費支給（上限50,000円/月） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区芹が谷二 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー / 地域包括 |
| 給与 |
月給: 197,000円 〜 294,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区滝頭 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 248,900円 〜 343,600円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区東大沼 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 〜 246,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区台村町350 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 292,672円 〜 342,672円 年収400万円以上 ※試用期間3ヶ月（期間中給与の90%支給） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相南4-24-55 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 292,672円 〜 342,672円 年収400万円以上 ※試用期間3ヶ月（期間中給与の90%支給） |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市東町5-13-44 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 332,972円 〜 332,972円 【月給】 332,972円 ※処遇改善加算金10,300円 地域手当30,000円含む （残業代は別途支給） ※試用期間3ヶ月（期間中給与の90%支給） |
| 勤務地 | 神奈川県茅ケ崎市菱沼2-16-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 337,672円 〜 458,733円 交通費支給上限30,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市遠藤855-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 292,672円 〜 342,672円 年収400万円以上 ※試用期間3ヶ月（期間中給与の90%支給） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 年間300～360万円+成果配分一時金 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区四谷上町14-22 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員（正社員登用制度あり） |
| 職種 | ホスピスのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ホスピスのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 480,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下小田中 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員（正社員登用制度あり） |
| 職種 | ホスピスのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-13-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 【別途支給】 ・通勤手当：月上限30,000円(会社規定による。) ・諸手当（①～③） ①初回加算・入院時連携加算・退院退所加算 1000円 ②担当利用者の人数によりボーダーを超えると人数手当発生 ③30名以上担当で認定調査1件 1000円 【月収例】 要介護40名・要支援4名担当・初回加算1件・入院時連携加算1件・認定調査1件 基本給30万円＋①の加算2,000円＋②の加算14000円＋③の加算1,000円 総額317,000円 |
