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| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-13-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 【別途支給】 ・通勤手当:月上限30,000円(会社規定による。) ・諸手当(①~③) ①初回加算・入院時連携加算・退院退所加算 1000円 ②担当利用者の人数によりボーダーを超えると人数手当発生 ③30名以上担当で認定調査1件 1000円 【月収例】 要介護40名・要支援4名担当・初回加算1件・入院時連携加算1件・認定調査1件 基本給30万円+①の加算2,000円+②の加算14000円+③の加算1,000円 総額317,000円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区奥戸9-16-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 350,000円 〜 355,000円 給与内訳 ・基本給 250,000円 ・地域手当 30,000円 ・精勤手当 10,000円 ・ケアマネ手当(固定残業手当) 60,000円 【管理者(主任ケアマネ)の場合】 給与内訳 ・基本給 250,000円 ・地域手当 30,000円 ・精勤手当 10,000円 ・ケアマネ手当 60,000円 ・管理者(主任ケアマネ)手当(固定残業手当) 50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。超過分は別途支給。 通勤手当 上限30,000円/月 特別手当 |
| 勤務地 | 東京都大田区田園調布2-4-20 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 270,000円-310,000円 【賞与】年2回、0.5ヶ月分(前年度実績) |








