| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-13-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 【別途支給】 ・通勤手当:月上限30,000円(会社規定による。) ・諸手当(①~③) ①初回加算・入院時連携加算・退院退所加算 1000円 ②担当利用者の人数によりボーダーを超えると人数手当発生 ③30名以上担当で認定調査1件 1000円 【月収例】 要介護40名・要支援4名担当・初回加算1件・入院時連携加算1件・認定調査1件 基本給30万円+①の加算2,000円+②の加算14000円+③の加算1,000円 総額317,000円 |
求人検索
14721件中 / 9556~9570件の求人
| 勤務地 | 東京都葛飾区奥戸9-16-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 350,000円 〜 355,000円 給与内訳 ・基本給 250,000円 ・地域手当 30,000円 ・精勤手当 10,000円 ・ケアマネ手当(固定残業手当) 60,000円 【管理者(主任ケアマネ)の場合】 給与内訳 ・基本給 250,000円 ・地域手当 30,000円 ・精勤手当 10,000円 ・ケアマネ手当 60,000円 ・管理者(主任ケアマネ)手当(固定残業手当) 50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。超過分は別途支給。 通勤手当 上限30,000円/月 特別手当 |
| 勤務地 | 東京都大田区田園調布2-4-20 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 270,000円-310,000円 【賞与】年2回、0.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務地 | 群馬県前橋市南町3-21-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 241,500円 〜 282,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円~220,000円 ・資格手当 25,000円~27,000円 ・固定残業代 26,500円~35,000円(13時間分、超過分は別途支給) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり 実績年2回・計2.5ヶ月分 |
| 勤務地 | 東京都北区豊島2-1-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 260,000円 基本給:180,000円~180,000円 職種手当:42,800円~61,300円 固定残業代あり:17,200円~18,700円 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、10時間を超える分は法定通り追加で支給 通勤手当:実費支給(上限50,000円) |
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸9-34-1-137 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ■基本給:236,000円〜266,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:4,000円 ■交通費は全額支給 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市岡231-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,600円 〜 月給:251,600円 ・給与に資格手当含む ⇒介護支援専門員(ケアマネージャー):30,000円 ・給与に処遇改善手当含む:20,800円 ・時間外手当:別途全額支給 ・通勤手当:実費全額支給(当社規定あり) ・夜勤手当:4.700円/回(別途支給) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 試用期間3か月あり(試用期間中、給与に変更はありません) |








