14742件中 / 9166～9180件の求人
| 勤務地 | 秋田県秋田市将軍野南1-14-32 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | デイサービスの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 |
| 勤務地 | 東京都中野区丸山1-25-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 224,000円 〜 255,000円 【モデル月給内訳】 ・基本給 158,000円 ・住宅手当 15,000円 ・介護資格手当(介護福祉士）5,000 円 ・ケアマネ手当 5,000円 ・計画作成担当手当 8,000円 ・地域加算 10,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・夜勤手当30,000円（5回） |
| 勤務地 | 埼玉県新座市東北2-29-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 280,000円 月給270,000円～280,000円（手当等を含む） 昇給：年１回 賞与：年２回（昨年度実績3.4か月） 交通費：規定内支給 他手当：家族手当 配偶者15,000円、第1・２子10,000円、第3子以降5,000円 ＜試用期間あり＞ 3ヶ月 / 月給 270,000円 〜 280,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市本町1-21-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 258,000円 〜 【ケアマネージャー】 月給258,000円～ 【主任ケアマネージャー】 月給278,000円～ 【別途支給】 ◇時間外手当 ◇扶養手当 -配偶者15,000円 -第1・2子10,000円/人 -第3子以降5,000円/人 -親5,000円/人 ◇通勤交通費（上限15万円/月） |
| 勤務地 | 群馬県太田市宝町739-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | デイサービスのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 197,400円 〜 245,000円 基本給 167,400 〜 185,000 円 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 10,000 円 資格手当 20,000 円 〜 30,000 円 調整手当 10,000 円 〜 30,000 円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区山田町小部字向井谷1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円～240,000円 ・資格手当 10,000円 精皆勤手当 5,000円 家族手当 3,000円～7,000円 住宅手当 8,000円～10,000円 特定処遇改善手当 通勤手当 実費支給（上限20,000円/月） 賞与あり 実績年2回（計3.4か月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし ） |
| 勤務地 | 千葉県柏市高柳1142-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 315,000円 〜 理論年収4,410,000～！！ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 320,000円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 330,000円 通勤手当（上限40,000円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 千葉県柏市高柳1142-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 249,000円 〜 |
| 勤務地 | 千葉県柏市南柏2-9-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 315,000円 〜 理論年収440万～500万程度となります。 担当数に応じて追加手当を支給致します。 モデル月収：主任ケアマネ（担当40名） 32万円 モデル月収：主任ケアマネ（担当45名） 33万円 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 千葉県柏市南柏2-9-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 249,000円 〜 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 249,000円 〜 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐御霊ヶ下町27-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐御霊ヶ下町27-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 249,000円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区太子2-2-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
