| 勤務地 | 神奈川県相模原市西橋本2-21-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
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14721件中 / 8431~8445件の求人
| 勤務地 | 東京都練馬区石神井町2-13-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 293,550円 〜 年俸制3,522,600円~ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月給内訳 ・基本給216,360円 ・固定残業代52,590円(30時間分) ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・勤務地調整手当24,600円 昇給あり 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,700円 〜 294,600円 給与例>経験3年の方:291,600円~ 昇給年1回、賞与年3回 固定残業代無し ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 勤務地 | 千葉県柏市明原1-1-5 明原第Iビル201号室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,600円 〜 225,600円 残業手当 1分単位 特定事業所加算手当10,000円 緊急携帯手当1回あたり500円~1,000円 交通費支給 上限 40,000円 ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市田村町5-35 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 271,000円 〜 389,000円 賞与あり 別途手当:年功給 能力給 受託手当 扶養手当 交通費支給 主任ケアマネ(資格手当あり) |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市関谷918 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 ・基本給 210,000円/月 ・調整手当 50,000円/月 ・資格手当 15,000円/月 ・皆勤手当 5,000円/月 ※この内容は基本形態のため、経験年数・職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 <以下、別途支給> ・住宅手当 持家 15,000円/借家 20,000円 ・扶養手当 配偶者 7,000円/子ども1人目 5,000円/子ども2人目 3,000円 試用期間3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区十日市場町876-8 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの介護士 |
| 給与 |
月給: 265,000円 〜 290,000円 年収: 3,570,000円 〜 4,000,000円 月給 235,000~290,000円(年収モデルとして、3,570,000~4,000,000円) ・基本給:130,000円 ・都市給手当:50,000円 ・職務手当:30,000~45,000円 ・資格手当:15,000円 ・特別手当:40,000~50,000円 通勤手当 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給) 賞与 年2回(実績:職能給3~4ヶ月分) 昇給 年1回 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市下荒田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 217,000円 〜 217,000円 基本給:18万円~ 資格手当:2万円 住宅手当(一律):9,000円 精勤手当:6000円 交通費:2,000~1万円 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市緑 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 234,494円 〜 319,185円 時給: 〜 1,390円 内訳 ・基本給 194,430円~266,520円 ・資格手当 10,000円~12,000円 ・固定残業代 30,064円~40,665円/20時間分(超過分は別途支給) インセンティブ制度あり ・支給対象:月の請求が要介護換算で30件を超えた場合 ・支給額:1件あたり5,000円 ・支給条件:月の請求が30件以上の場合に適用 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市相模が丘5-13-39 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 給与内訳 ・基本給:220,000円 ・資格手当:0~20,000円 (主任ケアマネ) ・件数手当:5,000~40,000円 ・運転手当:0~15,000円(車、原付バイク、小型二輪によって変動) ・調整給:0円~30,000円 【交通費】実費交通費(上限20,000/月) 試用期間6カ月(昇給・賞与・退職金制度は試用期間終了後適用。その他、条件変更なし) |
| 勤務地 | 岐阜県可児市今渡1272-1 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 390,000円 昇給あり 年2回 賞与あり(コロナ禍であってもボーナスの満額支給の実績あり) 固定残業代なし 試用期間3カ月(条件変更なし) 平均月収:308,125円(2022年7月) 昇給実績:13,379円(2022年7月) 平均年齢:37.5歳(2022年7月) |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 ※みなし残業制ではありません。残業代は発生した分をきちんと別途お支払いいたします。 ※通勤交通費全額支給 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は別途5,000円/月の手当あり ※担当件数を評価した報奨金や、業績行動評価制度も導入。 |








