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14721件中 / 7726~7740件の求人

勤務地 埼玉県さいたま市見沼区東宮下1-152-1
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 221,000円 〜 261,000円
評価手当 10,000円〜50,000円 地域手当 30,000円〜30,000円 特別手当 30,000円〜50,000円 家族手当 配偶者 10,000円      その他  5,000円 住宅手当(賃貸世帯主のみ)25,000円

勤務地 北海道札幌市中央区北1条東19丁目6-3
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 244,000円 〜 310,000円
・基本給 230,000円~300,000円 ・資格手当 5,000円~10,000円 ・処遇改善手当 9,000円 ※当法人の事業に関連する資格を保有する方を対象に資格手当を支給します(複数資格保有の場合は上限合計10,000円/月) 通勤手当 実費支給(上限 50,000円/月) 処遇改善支援手当 5,000円/月 昇給実績あり 1,000円~2,000円/月 賞与実績あり 年2回・計2ヶ月分 試用期間 3ヶ月(同条件) 固定残業代なし

勤務地 東京都千代田区飯田橋
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 300,000円 〜 400,000円
基本給226,406円-305,209円 固定残業代 63,594円-84,791円(35時間分) 資格手当 10,000円 固定残業代について、超過分は追加支給。 賞与:会社の業績及び本人の実績を勘案の上、支給する場合もあります

勤務地 埼玉県川口市上青木西2-4-8
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 340,000円 〜
車両維持手当あり(車10,000円 バイク5,000円) 交通費支給(上限月額20,000円) ・育児休暇あり ・介護休暇あり ・家族手当あり(母子または父子家庭のみ)

勤務地 埼玉県川口市上青木西2-4-8
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 240,000円 〜 340,000円
経験者 290,000円~ 未経験者 240,000円~ 車両維持手当あり(車10,000円 バイク5,000円) 交通費支給(上限月額20,000円) ・育児休暇あり ・介護休暇あり ・家族手当あり(母子または父子家庭のみ)

勤務地 埼玉県越谷市大道
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 254,600円 〜 350,000円
※月給に資格手当(25,000円~)・地域差手当 (4,600円)含む ※研修(試用)期間:最大3ヶ月 期間中月給25万円~35万円(期間は習熟度により変動あり) 昇給(年1回/4月)、賞与(年2回) 公共交通機関交通費 45000円/月上限 車両通勤交通費 31600円/月上限

勤務地 東京都荒川区南千住3-14-7
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 284,000円 〜 369,000円
給与内訳 ・基本給 225,000円~310,000円 ・業務手当 50,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円 ・ベースアップ手当 4,000円 ※経験により優遇します 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 実績1,000円~1,500円/1月あたり 賞与あり 実績年2回 計1.3~2ヶ月分 固定残業代なし

勤務地 埼玉県南埼玉郡宮代町字山崎
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 235,000円 〜 295,000円
給与は経験・能力を考慮して決定 賞与は基本給の3ヵ月分支給(前年度実績) 資格手当 20,000円〜20,000円 職務手当 10,000円〜10,000円 を含む

勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 210,000円 〜
給与は資格手当を含む 昇給あり 賞与あり 通勤手当 全額支給(車の場合は規定あり) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 神奈川県大和市中央2-2-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 251,500円 〜 312,930円
月給 ・チーフケアマネジャー 271,500~312,930円 ・ケアマネジャー 256,500~296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500~286,090円 通勤手当(支給基準に基づき全額支給) 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円(重複支給なし) 賞与 年2回(実績計20万円~3ヶ月分) 昇給 年1回(4月) ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月(同条件) ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし