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14723件中 / 5641~5655件の求人

勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 480,000円
【月給】280,000円 基本給 199,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 71,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

勤務地 千葉県我孫子市柴崎
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 202,600円 〜 297,000円
基本給167,600円~222,000円 + 諸手当35,000円~75,000円 【諸手当内訳】 職務手当:15,000円 調整手当:20,000円~50,000円 皆勤手当:10,000円 【別途支給手当】 時間外手当 ※経験加算など考慮いたします。給与条件の詳細は、応募フォームよりお問い合わせ下さい。

勤務地 千葉県千葉市花見川区幕張町
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー
給与 月給: 292,500円 〜 292,500円
【給与内訳】 基本給  165,000円~180,000円 資格手当 2,000円~20,000円 夜勤手当 30,000円 (5,000円/回、月6回~)  その他手当 95,500円 【別途手当】 役職手当 15,000円 住宅手当 20,000円(本人が世帯主に限る) 交通費:法人規定内 賞与:年2回(2.6か月) 昇給:年1回

勤務地 千葉県千葉市花見川区柏井町
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 237,000円 〜 242,000円
給与内訳 ・基本給 210,000円~ ・調整手当 7,000円 ・特別手当 20,000円 ※経験を考慮して給与額を決定します ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし

勤務地 千葉県千葉市花見川区大日町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 230,000円
試用期間:3ヶ月 試用期間の待遇変更:時間給換算

勤務地 千葉県南町
雇用形態 非常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 時給: 1,200円 〜 1,200円
資格手当10,000円 処遇改善金 7,000円~2万5,000円  特殊業務手当 4,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件)

勤務地 千葉県千葉市花見川区千種町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 280,000円
給与内訳 ・基本給  200,000~260,000円 ・資格手当 10,000円 ・特殊手当 10,000円

勤務地 千葉県千葉市花見川区花見川
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 180,000円 〜 269,000円
住宅手当 15,000 円 通勤手当 実費(上限あり) 通勤手当月額 20,000 円 扶養手当 配偶者 8,000円  子ども 3,000円

勤務地 福島県いわき市内郷御厩町上宿
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 355,000円 〜 500,000円
20件以上で1件につき7,000円のインセンティブ ※固定残業代25,000円〜40,000円含む 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

勤務地 大阪府大阪市此花区西九条
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 297,600円 〜
面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,000円- 職種手当 57,600円

勤務地 埼玉県八潮市大字南川崎
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能ホームのケアマネージャー
給与 月給: 231,000円 〜 281,000円
※月給に職務給・特別手当(16,000円/月)を含む 交通費支給(上限2.5万円/月) 時間外手当 勤続給 年末年始手当 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし

勤務地 千葉県流山市流山
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 272,540円 〜
※月給には諸手当含む 賞与 年2回 交通費実費支給 住居手当(最大40,000円) 扶養手当 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし

勤務地 千葉県千葉市稲毛区宮野木町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 280,400円 〜 280,400円
(内訳) 月額242,500円 定額時間外手当:37,900円((20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 夜勤手当別途支給(7,000円/回)