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14710件中 / 4456~4470件の求人

勤務地 神奈川県小田原市久野
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 218,480円 〜 251,120円
・基本給 211,480~244,120円 ・処遇改善支援手当 7,000円 オンコール手当 待機:1,000円/回 出勤:3,000円/回 通勤手当 上限25,000円/月 能力手当 0~60,000円 職務給制度あり 昇給制度あり 賞与制度あり 実績年2回・計2.3ヶ月分

勤務地 神奈川県平塚市桜ヶ丘
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 265,000円 〜 265,000円
賞与あり 昇給あり

勤務地 神奈川県茅ヶ崎市室田
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 235,000円 〜 253,000円
※試用期間あり(3~4ヶ月)  条件変更あり:扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定

勤務地 神奈川県厚木市戸田
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 196,000円 〜 316,000円
年収: 2,890,000円 〜 4,630,000円
※基本給182,600円~280,500円 ■賞与:年2回・計3.00月分(2018年度実績) ■昇給:年1回 通勤手当(上限なし) 住宅手当(上限30,000円) 調整手当(3,652円~5,610円) その他手当(職能手当:10,000円~30,000円、配偶者手当:16,000円、扶養手当:5,000円)

勤務地 神奈川県秦野市渋沢上
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 230,000円
昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 保育園手当 ※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)、固定残業代なし

勤務地 神奈川県厚木市下荻野
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 195,000円 〜 243,000円
※試用期間あり(3~4ヶ月)  条件変更あり:扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定

勤務地 熊本県下益城郡美里町佐俣
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 260,200円 〜 297,300円
◆給与内訳 ・基本給 183,200円~220,300円 ・調整手当 10,000円 ・資格手当 10,000円(介護支援専門員) ・役職手当 5,000円 ◆介護職兼務のため、以下の手当も支給されます。 ・処遇改善手当  14,000円 ・処遇改善特例手当 8,000円 ・夜勤手当 6,000円/回(月5回想定) ◆上記金額に、下記の手当が別途支給されます。 ・扶養手当 配偶者5,000円/月、子2,500円/月(上限10,000円) ・通勤手当 上限20,000円/月(実費)

勤務地 神奈川県茅ヶ崎市下寺尾
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 235,000円 〜 285,000円
年2回賞与実績あり。(3.6ヶ月昨年実績) 昇給実績あり(2,000円~)

勤務地 神奈川県座間市新田宿
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 194,500円 〜 229,500円
基本給167,000円〜202,000円 職能手当 27,500円〜27,500円

勤務地 神奈川県茅ケ崎市赤羽根
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 289,300円 〜 328,000円
給与内訳 基本給 229,300円~250,000円 調整手当 60,000円~78,000円 固定残業代なし

勤務地 東京都板橋区小豆沢
雇用形態 常勤
職種 病院のケアマネージャー
給与 月給: 210,000円 〜 215,000円
基本給185,000円〜  住宅手当 15,000円〜15,000円 資格手当 10,000円〜10,000円

勤務地 兵庫県西宮市羽衣町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 350,000円
・基本給 200,000円~ ・固定残業代 20,000円(10時間分、超過分は別途支給) ・資格手当 30,000円 ※給与はその方の経験や能力に応じて決定 主任ケアマネジャーをお持ちの方は資格手当あり 業績に応じて昇給あり ※裁量労働制なし ※試用期間6ヵ月(条件変更なし)

勤務地 兵庫県西宮市山口町上山口
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 350,000円
・基本給 200,000円~ ・固定残業代 20,000円(10時間分、超過分は別途支給) ・資格手当 30,000円 ※給与はその方の経験や能力に応じて決定 主任ケアマネジャーをお持ちの方は資格手当あり 業績に応じて昇給あり ※裁量労働制なし ※試用期間6ヵ月(条件変更なし)