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14160件中 / 3886~3900件の求人
勤務地 | 東京都杉並区天沼 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 300,000円 〜 322,000円 (職務手当、資格手当、その他手当含む) ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,500~75,500円)を支給します。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※担当インセンティブ(担当給付37件以上は1件毎に3,000円/月)、認定調査手当(担当給付20件以上の場合、1件毎に1,000円)別途支給あり。 |
勤務地 | 東京都杉並区上高井戸 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 292,672円 〜 292,672円 賞与 年2回(夏・冬) 交通費支給 試用期間3ヶ月(期間中は月給の90%を支給) ※初年度年収450万円以上も可能 |
勤務地 | 埼玉県比企郡鳩山町大豆戸 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 270,000円 給与内訳 ・基本給 180000円 ・資格手当 20,000円 ・業務手当 20000円 ・勤続手当 20,000円 ・皆勤手当 30,000円 通勤手当実費支給(上限なし) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) ※昇給、賞与は会社実績、業務評価により支給 ※通勤手当は会社規定による |
勤務地 | 北海道石狩市花川北 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 157,000円 〜 248,000円 基本給 157,000~ 精勤手当 5,000円 住宅手当 0~15,000円 扶養手当 燃料手当 通勤手当 実費支給 上限25,000円/月 職務給制度あり(職種ごとに賃金テーブルあり) 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間3ヵ月(条件変更なし) |
勤務地 | 東京都町田市森野 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 237,250円 〜 264,250円 ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 (配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり(支給条件あり) ・居住支援特別手当:10,000円/月含む |
勤務地 | 東京都東村山市久米川町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 255,000円 基本給 250,000円- 【賞与】有り 年1回 会社の業績により支給 |
勤務地 | 兵庫県芦屋市楠木町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~ ・固定残業代 20,000円(10時間分、超過分は別途支給) ・資格手当 30,000円 ※給与はその方の経験や能力に応じて決定 |
勤務地 | 神奈川県厚木市温水 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 202,600円 〜 259,000円 年収: 3,000,000円 〜 4,000,000円 待遇は経験年数等により決定します 賞与4カ月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県三浦市三崎 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 231,750円 〜 256,750円 昇給 年1回(評価による) 賞与 年2回(評価による) 特定事業所加算手当 150~300円/件 (取得事業所のみ) 資格手当 5,000円/月 (保健師の場合) 役職手当(キャリアパス制度) 0~5.5万円 通勤手当 上限5万円/月 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なる |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 298,700円 〜 303,700円 基本給:180,000円 地域手当:50,000円 業務手当:25,000円 資格手当:5,000円 職務推進手当(月20時間分のみなし残業手当):38,700円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし |