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14355件中 / 16~30件の求人

勤務地 大阪府岸和田市沼町18-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー求人
給与 月給: 250,000円 〜
【月給】250,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給250,000円- 【特記事項】 主任介護支援専門員資格手当10000円 インセンティブ制度有り  ■非常勤 時給1,400円-1,500円

勤務地 大阪府大阪市東住吉区南田辺
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 320,000円 〜 320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 310,000円 管理者手当 10,000円 【想定年収】4,000,000円‐4,200,000円 【賞与】寸志あり

勤務地 福岡県飯塚市西徳前
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 270,000円
・基本給 200,000円~230,000円 ・資格手当 10,000円~20,000円 ・管理職手当 10,000円~20,000円 通勤手当 上限あり 5,000円/月 昇給あり 3,000円 賞与あり 実績年2回・計1ヶ月分

勤務地 神奈川県横浜市戸塚区深谷町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 240,000円 〜 260,000円
賞与 年2回(社会情勢に合わせて支給・基本給2ヶ月分) 昇給 年1回 通勤手当 5,000円~

勤務地 東京都町田市矢部町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜 400,000円
基本給: 260,000円~ 資格手当:ケアマネ20,000円、主任ケアマネ30,000円 通勤手当:10,000円(一律手当) 別途手当: インセンティブ制度あり 研修手当、貢献手当 引越し手当 ケアマネ管理者手当 ケアマネキャプテン手当 ※固定残業代なし

勤務地 熊本県八代市古閑中町
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜 300,000円
【給与内訳】 基本給:250,000円~250,000円(含み残業代 65,000円) 資格手当:介護支援専門員 40,000円      主任介護支援専門員 50,000円 ・交通費全額支給(会社規定に基づく) 試用期間 3ヶ月 (期間中の条件変更なし)

勤務地 福岡県北九州市八幡西区野面
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 221,000円 〜 270,000円
【内訳】 ・基本給:171,000円~220,000円 ・資格手当:50,000円 ※賃金は経験、能力などを考慮して決定します 【別途支給】 ・職能手当:20,000円~30,000円/月 ・住宅手当(借家のみ):10,000円~20,000円/月 ・扶養手当:(配)7,000円/月、(子)1人につき3,000円/月 ・祝日出勤手当:2,000円/日

勤務地 千葉県柏市南逆井
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 270,230円 〜 300,205円
・基本給  209,300円~236,550円(経験や能力を考慮)  ・キャリア促進手当(基本給×10%) 20,930円~23,655円  ・資格手当20,000円  ・業務手当20,000円 ☆その他手当  ・住居手当(最大)30,000円  ・扶養手当 7,000円(配偶者)       10,000円(子1人あたり)  ・年末年始勤務手当  ・交通費別途支給(30,000円上限/月)  ・賞与あり(前年実績年2回)

勤務地 愛知県名古屋市名東区香流一
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 255,230円 〜 275,580円
基本給:209,300円~227,800円 キャリア促進手当:20,930円~22,780円 資格手当:20,000円 業務手当:5,000円

勤務地 愛知県名古屋市緑区八つ松一
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 285,000円
・基本給 180,000~230,000円 ・職務手当 15,000円 ・免許手当 25,000~40,000円 <免許手当内訳> 介護支援専門員:10,000円(必須)+介護福祉士、看護師、理学療法士他 15,000円~30,000円 固定残業代なし

勤務地 東京都町田市森野
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 300,000円
交通費実費支給(上限20,000円) 賞与あり(年2回 ※業績による) 昇給あり(年1回 ※業績による)