14355件中 / 181～195件の求人
| 勤務地 | 長野県千曲市上徳間 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 180,000円 〜 180,000円 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市四賀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 998円 〜 1,100円 時給 998円〜1,100円 【別途支給】 ・処遇改善資金手当：150円 ・経験加算手当 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字大豆島 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 217,800円 〜 256,600円 車通勤可 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字南堀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 260,000円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下飯田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 247,850円 〜 257,850円 ※試用期間3ヶ月・労働条件変更なし |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田三枚畠 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 247,850円 〜 257,850円 ※試用期間3ヶ月・労働条件変更なし |
| 勤務地 | 山梨県山梨市落合 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 201,500円 〜 246,000円 |
| 勤務地 | 石川県河北郡津幡町字東荒屋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 166,600円 〜 238,000円 給与内訳 ・基本給 153,600円～225,000円 ・精勤手当 5,000円 ・資格手当 8,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉市緑区古市場町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 355,250円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,000円‐280,000円 資格手当 30,000円 食事手当 5,000円‐5,250円 処遇改善手当 40,000円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市福久町ワ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 180,000円 〜 180,000円 年収: 2,720,000円 〜 2,720,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 石川県金沢市 涌波 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 260,000円 ※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります |
| 勤務地 | 富山県氷見市伊勢大町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 230,000円 基本給：210,000円 資格手当 （ケアマネジャー）10,000円 役職手当：10,000円 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市寺島町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 208,900円 〜 240,830円 ※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市御願塚 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 308,460円 〜 308,460円 【年俸制】 3,701,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 250,828円 ・みなし残業代 57,632円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） |
