62件中 / 1～15件の求人
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 206,617円 〜 293,000円 基本給 206,617円～293,000円 処遇改善加算 8,000円程度／月 （介護報酬により若干変動） ※基本給は経験、資格等を考慮し設定 通勤手当 実費 ※上限あり 30,000円 扶養手当 あり ※上限あり 27,000円 住宅手当 あり ※15,000円 年末年始手当 あり ※12/29～1/3 3,000円/日 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 実績年2回（6月・12月） 平均2.1ヶ月（令和6年度実績） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模台団地 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 364,910円 〜 年収: 4,378,920円 〜 4,738,920円 【年俸制】 4,378,920円～4,738,920円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 296,720円～321,140円 ・みなし残業代 68,190円～73,770円（月30時間分/超過分別途支給） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,040円 〜 270,040円 資格手当 住宅手当 扶養手当 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区鵜野森 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,200円 〜 270,200円 基本給 250,200円〜270,200円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり0円～2,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 6.00ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は会社業績、業務評価による。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区当麻 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 202,000円 〜 235,800円 給与内訳 ・基本給 177,000円～200,800円 ・職務手当 15,000円～15,000円 ・資格手当 10,000円～20,000円 ※固定残業代なし 試用期間：最大6か月（期間中は日給8,400円以上） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 480,000円 【月給】280,000円 ・基本給 199,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 71,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：30,000円 【管理者手当】 50,000円 ----------------- 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間はございません。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区大野台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 介護支援専門員 基本給 230,000円 資格手当 20,000円 主任介護支援専門員 基本給 240,000円 資格手当 30,000円 担当件数 36件以上で5000円/件 インセンティブあり 認定調査 1件 2500円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区磯部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 318,700円 〜 418,700円 ※給与に資格手当 30,000円・地域差手当 18,700円含む ※研修期間 3 ヶ月（ 習熟度により変動：31万8,700円～41万8,700円） 資格手当含む 別途：交通費、調整手当、役職手当などあり |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 370,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わります |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 268,700円 〜 350,000円 ※給与に地域差手当（18,700円）含む 試用期間あり（3ヶ月/雇用条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区磯部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 268,700円 〜 350,000円 ※給与に資格手当 30,000円・地域差手当 18,700円含む 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回 オンコール手当 調整手当 役職手当など 公共交通機関交通費 上限45,000円/月 車両通勤交通費 上限31,600円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 268,700円 〜 350,000円 ※給与に地域差手当（18,700円）含む 資格手当含む 別途：交通費別途、調整手当、役職手当などあり |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 300,000円 ※上記は諸手当を含んだ総支給額です。 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 253,000円 〜 283,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区新磯野 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,500円 〜 263,500円 試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件） |
