【埼玉県草加市青柳の有料】ケアマネ募集☆マイカー通勤OK!未経験OK◎資格取得支援制度あり◎ (NO.430807)
募集要項
施設名 | みんなの家・草加青柳 |
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勤務地 | 埼玉県草加市青柳 |
給与 |
月給: 231,500円 〜 269,600円 ・準夜勤手当3,500円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
雇用形態 | 常勤 |
仕事内容 | グループホームでのケアマネージャー業務全般 |
勤務時間 |
〈早番〉7:00~16:00 〈遅番〉11:00~20:00 〈準夜勤〉22:00~翌7:00 〈夜勤〉17:00~翌10:00 ※シフトは施設により異なりますので、ジョブメドレーよりご応募のうえ詳細はお問い合わせください。 ※実働8時間(準夜勤も実働8時間)休憩1時間 |
沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より、東武バス「獨協大学前駅東口」乗車、 「青柳消防署」バス停下車徒歩2分 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
休日休暇 | 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 |
その他の情報 | 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。 |
アクセス | 埼玉県草加市青柳 |
- スタッフからのコメント
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埼玉県草加市青柳にあるグループホームでのケアマネージャーのお仕事です◎ マイカー通勤OKなので、毎日の通勤もストレスレス☆ 研修制度がありますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心です◎ 残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを保ってお仕事ができますよ! 資格取得支援制度がありますので、働きながら無理なくスキルアップできますよ! 住宅手当など各種手当も充実☆家計をしっかりとサポートします☆ 定年は65歳なので、安定して長く働けます♪ 退職金制度がありますので、何かあった時も安心ですね◎ まずはお気軽にお問い合わせください。
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