【福岡県久留米市合川町の居宅】マイカー通勤OK!未経験OK◎年休110日以上♪日祝休み☆ (NO.430568)
募集要項
| 施設名 | ケアプランサービスひゅうが久留米 | 
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県久留米市合川町 | 
| 給与 | 
                                                                                                                                                                            月給: 240,000円 〜 304,105円 【想定年収】3,130,000円~3,900,000円 【月給】240,000円~304,105円 (内訳) ・基本給206,405円~264,210円 ・資格手当10,000円 ・固定時間外手当(15時間分)23,595円~29,895円 ※資格手当加算30,000円(主任介護支援専門員の方のみ) ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。  | 
                                    
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー | 
| 雇用形態 | 常勤 | 
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 | 
| 勤務時間 | 
                                                                                          【平日】9:00~18:30 【土曜】9:00~16:00 【休憩時間】12:00~15:00の間で60分 ※1か月単位の変形労働時間制を採用 ※上記時間内でシフトによる週40時間以内勤務  | 
                                    
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 西鉄 久留米駅より徒歩15分  | 
                                    
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 | 
| 昇給・賞与 | 
                                                                                    昇給: あり 賞与: あり  | 
                                    
| 休日休暇 | 月9日程度 年間休日117日 ※シフト制のため休日数数に変動あり  | 
                                    
| その他の情報 | 賞与年1回 退職金あり(勤続3年以上、確定拠出年金) 交通費規定支給(50,000円迄/月) 各種社会保険完備 車通勤可(駐車場あり)、受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ミルククラブ(乳児教育無償化対象外の未就学児) 勤務形態変更希望制度 産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり インフルエンザ予防接種補助 各種研修(新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等) 試用期間3ヵ月あり(同条件)  | 
                                    
| アクセス | 福岡県久留米市合川町 | 
                                    
- スタッフからのコメント
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                                  福岡県久留米市合川町にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です☆ マイカー通勤OKなので、毎日の通勤もストレスレス☆ 研修制度がありますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心です◎ 年間休日110日以上とゆとりあるシフトなので、プライベートも大事にできます♪ 日祝休みなので、ご家族やご友人と予定も合わせやすいですね◎ 賞与昇給あり◎日々の頑張りはお給与に還元します♪ 退職金制度がありますので、何かあった時も安心ですね◎ まずはお気軽にお問い合わせください。
 
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                          経験・年齢
                              
                              
                              
                              
               
                          職種
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
               
                          ワークライフバランス
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
               
                          業務環境
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
               
                          施設形態
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
               
                      





