神奈川県相模原市のケアマネ求人一覧

139件中 / 91~105件の求人

勤務地 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜
※みなし残業制ではありません。残業代は発生した分をきちんと別途お支払いいたします。 ※通勤交通費全額支給 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は別途5,000円/月の手当あり ※担当件数を評価した報奨金や、業績行動評価制度も導入。

勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 340,000円 〜
¥240000 基本給 ¥20000  職責手当 ¥40000  資格手当 ¥40000  固定残業代(月20時間分) 昇給 年1回 賞与 年2回

勤務地 神奈川県相模原市中央区共和2-15-5
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 200,000円 〜
<内訳> 基本給 200,000円- インセンティブ 10件超過後、5件ごとに10,000円

勤務地 神奈川県相模原市緑区下九沢1406-1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 292,672円 〜

勤務地 神奈川県相模原市南区相南4-24-55
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 292,672円 〜 342,672円
年収400万円以上 ※試用期間3ヶ月(期間中給与の90%支給)

勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 195,000円 〜
給与内訳 ・基本給 185,000円~ ・主要手当(固定残業代) 10,000円~(10時間分) ※10時間を超過した分は別途支給 ※既卒者の場合は経験年数に応じて給与加算あり(規定あり) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) 通勤手当 定期券代相当額を支給 住宅費補助 別途支給 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)