神奈川県相模原市のケアマネ求人一覧
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- 待遇面
- 昇給あり(83)
- 賞与あり(85)
- 産休育休あり(57)
- 退職金あり(61)
- 高給与(14)
- 歩合給あり(0)
- 資格取得・更新支援あり(41)
- 交通費全額支給(4)
- 経験・年齢
- 未経験可能(32)
- ブランクOK(43)
- 定年65歳以上(15)
- 定年70歳以上(3)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(77)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(21)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(6)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(4)
- ワークライフバランス
- 土日休み(17)
- 時短勤務相談可能(0)
- 残業ほぼなし(39)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(30)
- テレワーク可能(1)
- 年間休日120日以上(20)
- 社用車あり(0)
- 車通勤可(43)
- パート可能(0)
- 業務環境
- 介護兼務無し(0)
- 相談員兼務(0)
- 宿直あり(0)
- 夜勤あり(1)
- 初心者・未経験者歓迎(4)
- ケアマネ2名以上在籍(0)
- 教育体制充実(26)
- 運転業務なし(0)
- 60代以上活躍(0)
- 施設形態
- 病院(1)
- クリニック・診療所(0)
- 居宅介護支援事業所(32)
- 有料老人ホーム(15)
- サービス付き高齢者住宅(6)
- デイサービス・デイケア(3)
- 地域包括支援センター(2)
- グループホーム(6)
- 小規模多機能(7)
- 介護老人保健施設(老健)(3)
- 特別養護老人ホーム(特養)(4)
- 障がい者(児)支援(0)
- 就労移行・定着支援(0)
- 就労継続支援(0)
- 計画相談支援(0)
- 放課後等デイサービス・児童発達支援(6)
- その他(0)
145件中 / 61~75件の求人
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
給与 |
月給: 258,800円 〜 306,000円 ・基本給:165,000円~200,000円 ・児発管手当:20,000円 ・処遇改善手当:20,000円〜30,000円 ・処遇改善補助金:8,800円~11,000円 ・生涯設計手当:10,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・時間外手当:平均30,000円 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-38-30 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 320,000円 ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇資格手当 ◇残業手当 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | デイサービスの生活相談員 |
給与 |
月給: 264,900円 〜 282,300円 ・基本給 209,400~222,600円 ・処遇手当 介護福祉士40,000円 それ以外37,000円 ・定額時間外手当 介護福祉士18,700~19,700円(10時間分)それ以外18,500円~19,400円(10時間分) ※時間外労働10時間分として時間外労働の有無にかかわらず支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達管理責任者 |
給与 |
月給: 287,500円 〜 327,500円 給与内訳 ・基本給 216,500円~240,500円 ・処遇改善手当 10,000円~20,000円 ・ベースアップ手当 7,500円 ・固定残業代 53,500円~59,500円(34時間分/超過分は別途支給) [その他] 三方良し手当 0~10,000円/月 交通費別途支給 裁量労働制なし 試用期間6ヶ月 ・期間中は契約社員として雇用 ・月給270,000円~300,000円(別途ベースアップ手当7,500円支給) |
勤務地 | 神奈川県相模原市緑区小倉 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 205,000円 〜 235,000円 基本給 200,000円〜230,000円 特殊勤務手当 5,000円 特殊勤務手当 5,000円 固定残業代なし 扶養手当 住宅手当:賃貸のみ 資格手当(12,000円) |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区星が丘 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
【月給】200,000円‐220,000円+インセンティブ
基本給160,000円‐180,000円
職務手当20,000円
運転手当20,000円
例 入社2年目 担当利用者数 介護29名 支援5名
月給220,000円プラスインセンティブ78,500円で298,500円
【特記事項】
利用者様1名から手当あり(介護1500円、支援1000円)
その他手当あり
【通勤手当】実費支給 上限25,000円※自家用車は距離計算 |